6min_arch_nl.gif (2209 bytes)
juli 2004

VMAhor200p.gif (1408 bytes)6m-small.gif (5000 bytes)

6minutes management
nieuws en kennis voor de actieve manager


6minutes.net is een gesegmenteerde nieuws- en informatiekrant via e-mail. Bestaat uit meer dan een dozijn gratis
e-mailnieuwsbrieven, elk in een specifiek interessedomein. Een initiatief van Toon Lowette en Leo Van Dorsselaer.

GRATIS abonnement

OVERZICHT van alle titels

BEHEER uw adres: opzeg, adreswijziging, taal

JAARREKENINGEN - databank

ARCHIEF van eerder verschenen edities

Uw PRIVACY 

ADVERTEREN in 6minutes.net

1minute ADVANTAGE

6minutes OP UW SITE

KALENDER

CONTACT

E-zines EN FRANCAIS

6minutes.net is een uitgave van 6minutes Press bvba
Lakensestraat 147 bus 15, 1000 Brussel
editor@XXX6minutes.net
(schrap de XXX als u een mail stuurt - antispam-maatregel)


Domeinnaam registratie & webhosting via Register.be

6min_arch_nl.gif (2209 bytes)

 

 

6minutes management # 58 van 8/07/2004
nieuws en kennis voor de actieve manager
in co-productie met de Vlaamse Management Associatie

In deze editie:
1 - Het einde van het VS-model
2 - Congres overheid en bedrijf
3 - Beetje stress is ok
4 - Flirten als instrument
5 - De balans tussen werk en leven
6 - Focus vooruit

 

Advertentie


Vind uw volgende talent via 6minutes
Function Forward is de nieuwe vacaturenbijlage van 6minutes. Personeel werven kan via punctuele advertenties in nieuwsbrieven met duidelijke interessedomeinen: management, IT & telecom, marketing & advertising,...
Meer informatie: vraag de brochure en profielen of bel 02 426 21 42


1 - Het einde van het VS-model

Ondernemingen die het Amerikaanse model hanteren, strak gericht op cijfers en de beurskoers, hebben het afgelopen decennium veel slechter gepresteerd dan algemeen wordt aangenomen. De Nederlander Donald Kalff gaat in zijn laatste boek zelfs zo ver dat hij het einde durft te voorspellen van het Amerikaanse ondernemingsmodel.
In de VS zijn immers sedert de jaren negentig haast onzichtbare, maar vrij aanzienlijke commerciële en operationele kosten gemaakt en bleven veel mogelijkheden tot expansie onbenut omdat de bedrijfleiders louter in termen van de korte termijn en van de operationele winst hebben gedacht. De spanningen tussen de onderneming en de financiële markten, en tussen de verschillende managementgeledingen binnen de onderneming, zijn intussen op de spits gedreven. Kortom: het Amerikaanse model heeft de sociale grondslagen voor samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid ernstig aangetast, schrijft Kalff in zijn bestseller ‘Onafhankelijkheid voor Europa’. Hij houdt meteen een opgemerkt en origineel pleidooi voor een nieuw model, niet langer louter gericht op winst, maar op de creatie van economische waarde door het lang verwaarloosde middenkader. Met andere toezichthouders, een bestuur met andere prioriteiten en andere middelen om de onderneming te sturen.
Donald Kalff weet waarover hij spreekt; hij is ondermeer in de VS gevormd aan de Wharton School van de universiteit van Pennsylvania. Hij vervulde verschillende commerciële en planningsfuncties bij Shell en was lid van de Groepsraad van de KLM. In 2003 was hij visiting professor aan de Leiden University School of Management.
boekenwereld.com

2 - Congres overheid en bedrijf

De 2de editie van het residentieel bedrijvencongres ‘Leaders Meet & Greet’ heeft dit jaar plaats van 7 tot 10 oktober 2004, in Knokke-Heist. Tijdens het 3 dagen durende evenement krijgen de deelnemers en hun partner een compleet gamma aangeboden, gaande van bedrijfseconomische lezingen en workshops tot ontspanning.
Het congresthema “Government & Enterprise” is gebaseerd op het rapport van het World Economic Forum en wordt ingeleid door professor Harry Bowen (Vlerick Leuven Gent Management School en verbonden aan het WEF) en professor Wim Moesen (KUL). Volgende gastsprekers zullen hun visie op het thema uiteenzetten: Didier Bellens (Belgacom), Johnny Thijs (De Post), Generaal August Van Daele (Chef Defensie), Dirk Van Mechelen (Vlaams Minister van Financiën en Begroting), Serge Kubla (Waals Minister van Economie) en Johan Vande Lanotte (Minister van Overheidsbedrijven).
Leaders Meet & Greet is een jaarlijks evenement dat bedrijfsleiders, kaderleden, ondernemers en politici op een interactieve manier samenbrengt in economische, politieke, culturele en sportieve workshops.
Meet & Greet

Advertentie


Registreer een vriend voor 6minutes management

 

Wil u een vriend laten kennismaken met 6minutes management?
Klik hier en u doet een vriend of kennis een plezier


3 - Beetje stress is ok

Tijdens bijvoorbeeld een examenperiode wat onder stress staan is goed voor de gezondheid, want stress versterkt het immuunsysteem van het menselijk lichaam. Tot deze vaststelling kwamen de Amerikaanse Suzanne C. Segerstrom, van de universiteit van Kentucky, en de Canadees Gregory E. Miller, vorser aan de universiteit van British Columbia. Hun langdurig onderzoek heeft aangetoond dat er een oorzakelijk verband bestaat tussen psychologische stress en de parameters van het menselijke immuunsysteem. Beide vorsers vonden dat stress zo’n beetje werkt als adrenaline en dus de fysische mogelijkheden verhoogt. Bij de voorbereiding van bijvoorbeeld een jaarvergadering zal stress het natuurlijk afweersysteem van de manager in verhoogde staat van paraatheid brengen. Een beetje druk en stress brengt dus afwisseling in ons leven en zorgt ervoor dat we ons harder inspannen.
Het vorsersteam vond anderzijds de bevestiging dat chronische stress een negatief effect heeft op ons lichaam en ons afweersysteem aantast.
Meer bij APA

4 - Flirten als instrument

In Nederland hebben ze nu ook flirtadviseurs, die overigens zowel in de bedrijfs- als in de privésfeer opereren. Multiplicity heet hun bureau en ze geven gescheiden workshops flirten voor mannen en voor vrouwen. De cursisten leren tijdens de dagcursus, die steeds op zaterdag wordt gegeven, hoe ze door handig flirtgedrag een grote bestelling kunnen binnenrijven, of bij een belangrijke prospect die gegeerde en lucratieve opdracht in de wacht kunnen slepen. ‘Flirten is een functioneel instrument om te krijgen wat je hebben wil’, drukken de coaches de cursisten op het hart en dat is in alle omstandigheden waar het bij flirten toch om gaat? Het geheim van een goede flirt begint overigens bij jezelf, zeggen ze bij Multiplicity. Leer eerst jezelf beter kennen en zo zal je ook precies ontdekken wat je met een flirt wil bereiken.
Een zaterdagse flirtcursus is niet eens gek duur: 195,- euro per persoon, lunch inclusief.
Multiplicity organiseert tijdens de zomermaanden ook Flirting Holidays, maar deze activiteit valt definitely buiten het bestek van deze newsletter...
Multiplicity

Advertentie


Gratis nieuwsbrieven voor het actieve vrije-tijdsleven

Reizen, fotografie, zeilen, duiksport. Actief in het leven, actief in de vrije tijd. Vier nieuwsbrieven met informatie, selected by 6minutes.
Klik hier en schrijf gratis in.


5 - De balans tussen werk en leven

SKF Logistics Services uit Tongeren is vorige week uitgeroepen tot “Mensvriendelijk Bedrijf 2004” in de categorie van profit-organisaties met 51 tot 250 werknemers. Bij de uitreiking van de prijs zei Vlaams minister van Welzijn, Gezondheid en Gelijke Kansen, Adelheid Byttebier dat de laureaat de meest inspirerende maatregelen wist te nemen om een evenwichtige combinatie te bereiken tussen arbeid, gezin, zorg en vrije tijd. De ondernemingswedstrijd legde dit jaar de nadruk op de zorg voor de oudere werknemer. Niet enkel vanuit economisch standpunt, maar ook en vooral vanuit de welzijnsinvalshoek, hebben bedrijven er alle belang bij om hun oudere werknemers lang en gelukkig in dienst te houden, zo stelde minister Byttebier.
De prijs voor de “Mensvriendelijke KMO 2004” ging naar het accountantskantoor Noëth-Ringoot/Syneton, uit Mechelen, dat eveneens een UNIZO-prijs kreeg.
Vier andere organisaties werden eveneens als laureaat bekroond: Duni NV (Hoogstraten), VIVA-Socialistische Vrouwen Vereniging (Brussel), RVT Lindelo (Lille) en het Provinciebestuur Limburg (Hasselt).
Mensvriendelijke bedrijven zijn trendsetters, zei minister Byttebier tijdens de uitreiking. Het zijn organisaties die verrassend uit de hoek durven komen om de balans tussen werk en leven beter in evenwicht te brengen voor alle medewerkers. Het is een investering die zichzelf terugverdient, want tevreden werknemers presteren nu eenmaal beter.
Adelheid Byttebier

6 - Focus vooruit

‘Ondernemingen die goed intern communiceren, creëren bij hun medewerkers een focus vooruit, waardoor zij constructief meebouwen aan de toekomst. Bij ondernemingen die het belang van interne communicatie onderschatten, krijgt de focus achteruit de bovenhand. Zij richten de grootste aandacht naar alles wat verkeerd loopt binnen de organisatie en geraken moeilijk uit die negatieve mindset’. Communicatieconsultant Rozemarijn Van Hoe zet in haar artikel ‘Focus vooruit, niet achteruit’ verder uiteen hoe een positieve en constructieve focus vooruit kan worden bereikt en bestendigd. Haar artikel is een onderdeel van het hoofdstuk Interne en externe communicatie van het zopas verschenen Management Jaarboek 2004, uitgegeven door de Vlaamse Management Associatie (VMA). Dit naslagwerk biedt een breed overzicht van het meest recente managementgebeuren in binnen- en buitenland en wordt traditiegetrouw kosteloos bezorgd aan alle leden van VMA. In het najaar doet het Management Jaarboek tevens dienst als leidraad voor een reeks van zeven Management Briefings.
VMA

CEO’s zintuiglijk genot
Geld is het zesde zintuig dat ons de gelegenheid geeft van de vijf andere te genieten.
William Sommerset Maugham


6minutes management is een uitgave van 6minutes Press bvba
Coördinatie: Toon Lowette en Leo Van Dorsselaer
e-mail: info@6minutes.net


in co-productie met de Vlaamse Management Associatie VMA
De Vlaamse Management Associatie bevordert het management gericht denken in een optiek van ethisch en duurzaam ondernemenen in Vlaanderen en Brussel, met bijzondere aandacht voor de jonge managers. Contactadres: info@vma-be.org

Redactie: Frans Uyttebroeck
Reacties en persberichten: uyttebroeckf@lamau.com
© Copyright Grid, Brussel
6minutes e-business wordt met zorg samengesteld. Daarvoor worden goede bronnen en referenties gebruikt. De uitgever is niet aansprakelijk voor het gebruik van de informatie in deze publicatie.
Voorwaarden voor overname van inhoud


Advertentieregie: BeWeB REGIE
Creative Solutions for Effective Advertising on the Net
info@beweb.com Phone +32 (0)2 423 55 60

Copyright Grid, Brussel
6minutes nieuwsbrieven worden met zorg samengesteld.
Daarvoor worden goede bronnen en referenties gebruikt. Grid
is niet aansprakelijk voor het gebruik van de informatie in
deze publicatie.
Voor overname van inhoud: zie voorwaarden op
http://www.6minutes.net/nl/uwsite.htm